Trançar além da técnica: sensibilizando corporações com beleza e ancestralidade
Descubra como o Grupo BOLD um People Resource Group (PRG) da S&P Global dedicado à liderança e desenvolvimento de profissionais negros promove mudanças reais dentro da corporação. Com mais de 96 grupos espalhados por 31 países, os PRGs como o BOLD impulsionam uma cultura de diversidade, equidade e inclusão, fortalecendo o senso de pertencimento e criando ações transformadoras no ambiente de trabalho. Foi nesse contexto que a Orí Afrofuturo levou sua expertise para dentro da empresa, articulando uma oficina de tranças com propósito. Mais do que estética, foi um meet perfeito entre arte, política e identidade, mostrando como a beleza negra pode ser um portal de aprendizagem coletiva e de fortalecimento das práticas antirracistas no mundo corporativo.
NEGÓCIOS
Amanda Coelho
8/28/20253 min read
Saudações familia, passando aqui para atualizar os babados. A algumas semanas realizei uma imersão no Grupo BOLD, iniciativa de diversidade e inclusão (People Resource Group) da S&P Global, que promove representatividade, equidade e desenvolvimento profissional por meio de ferramentas como o advocacy, mentorias e ações internas . O convite surgiu em um momento simbólico: celebrar e fechar com chave de ouro o mes da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, não apenas como data, mas como potência contínua da voz e da estória das mulheres negras.
O trançar como movimento antirracista
Do ateliê, “ativamos” o portal das trançadeiras e chegamos nas salas no universo corporativo. O fomento foi uma imersão a partir do trançado, e não se tratou apenas de ensinar técnicas embora isso estivesse presente , mas o principal objetivo, compartilhar o que o trançado nos ensina: sobre legado, conhecimento - respeito cultural, identidade e tecnologias ancestrais ativadas em ações diárias dentro do corporativo. Essa imersão estimula um ambiente de trabalho mais diverso, equitativo e sensível à estética e história do outro.
Parcerias que transformam
O encontro foi ainda mais rico graças à presença de empreendedoras e artistas que trouxeram suas potências pessoais:
Erika Laurindo, comunicadora e influencer;
Aline (Afrotik), com adornos e moda ancestral;
Carol Francisco, artista plástica que amplia o diálogo com arte e ancestralidade.
Além disso, agradecimentos especiais à Susana Arcanjo uma das grandes liderança do projeto no grupo Bold na S&P Global que com sensibilidade e visão ampliada articulou essa ação com cuidado e afeto. Sua condução foi essencial para que o acontecimento fosse potente, inclusivo e transformador e histórico.
Uma imersão que foi manifesto de arte, beleza e cultura
Foi uma tarde sensível, profunda e transformadora. Mais do que trançar, vivemos um ritual de conexão e ativações estéticas como política. O convite do Grupo BOLD, por meio dessa oficina, e desse grande encontro reforça que corporações podem e devem abrir seus espaços para práticas que afirmam nossas histórias e fomente equidade.
Se sua empresa busca incorporar ações que fomentem diversidade, ancestralidade e pertencimento, estou à disposição para cocriar experiências assim. A potência do trançado é um caminho profundo e potente para ser tecido em novos contextos que promovam seus propósitos.
